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Derecho Laboral & Recursos Humanos

Contamos con personal especializado en consultoría de Recursos humanos y Relaciones laborales. La adaptación de los trabajadores a los sistemas de producción o a las nuevas necesidades del mercado supone un reto para el cual muchas organizaciones no se encuentran preparadas.

Poseemos experiencia en resolución satisfactoria de negociación de convenios, procedimientos de huelga y conflictos de carácter colectivo en general.

Desde nuestro despacho podemos acompañar la dirección de RRHH de su organización, haciendo la misma más eficiente y reduciendo la conflictividad laboral.

  • Procedimientos de despido
  • Reclamaciones de cantidad de naturaleza salarial
  • Reclamación de incapacidad, discapacidad, impugnación de alta médica
  • Pensiones de jubilación
  • Asesoramiento a empresas
  • Obligaciones y derechos del empresario
  • Expedientes disciplinarios
  • Sanciones por infracción a normas de Seguridad Social
  • Inspecciones de trabajo
  • Accidentes laborales
  • Sociedades Laborales
  • Negociación colectiva
  • Reuniones con representantes de los trabajadores
  • Reuniones con Comités de seguridad y Salud laboral
  • Mediación laboral
  • Elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad entre hombres y mujeres
  • Elaboración y seguimiento de códigos éticos y de buenas prácticas
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