Derecho Laboral & Recursos Humanos
- enero 9, 2017
- By: Amoroso y Asociados
- Amoroso&Asociados
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Contamos con personal especializado en consultoría de Recursos humanos y Relaciones laborales. La adaptación de los trabajadores a los sistemas de producción o a las nuevas necesidades del mercado supone un reto para el cual muchas organizaciones no se encuentran preparadas.
Poseemos experiencia en resolución satisfactoria de negociación de convenios, procedimientos de huelga y conflictos de carácter colectivo en general.
Desde nuestro despacho podemos acompañar la dirección de RRHH de su organización, haciendo la misma más eficiente y reduciendo la conflictividad laboral.
- Procedimientos de despido
- Reclamaciones de cantidad de naturaleza salarial
- Reclamación de incapacidad, discapacidad, impugnación de alta médica
- Pensiones de jubilación
- Asesoramiento a empresas
- Obligaciones y derechos del empresario
- Expedientes disciplinarios
- Sanciones por infracción a normas de Seguridad Social
- Inspecciones de trabajo
- Accidentes laborales
- Sociedades Laborales
- Negociación colectiva
- Reuniones con representantes de los trabajadores
- Reuniones con Comités de seguridad y Salud laboral
- Mediación laboral
- Elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad entre hombres y mujeres
- Elaboración y seguimiento de códigos éticos y de buenas prácticas